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公司团建,大家有什么好的建议吗?(什么样的团建才是好团建)

公司团建,大家有什么好的建议吗?


这个问题问的太简单了,这得结合公司预算,参与人员,团建偏好和目的来
主要考虑以下几点:
要达成的目标
这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下,还是想通过团建增加团队凝聚力呢?如果是想达成团建效果,还需要了解清楚团队存在什么问题,是沟通障碍还是执行力不够?根据团队想要达成的效果,然后选择军事拓展、旅行式团建、轰趴式团建等。
团队的特质
这次团建的是全体员工,还是部门人员;是管理层还是销售部门?旅行式团建会更适合全体员工,管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。
团建的时间和经费
此次团建的时间是半天、1天

什么样的团建才是好团建


不会强迫员工参加的团建
让员工开心的团建
不在休息日的团建
至于如何让员工开心,怎么才能不在休息日团建,怎么让员工满意需要题主自己摸索啦!
最后公司想团建但又不知道玩什么,小编觉得可以试试2019年比较新潮有趣的形式-“团剧”

要针对你公司员工的情况
最好不要吃饭 唱歌狼人杀三班倒
也不要去普通的拓展,拓展真的没那么感动,员工心累身累,反倒起反作用。
可以考虑一些比较新颖的团建形式啊,比如帆船团建,游艇团建,马术团建。

团建就是团队建设了。
意义就是让大家增强了解,在空闲

团建做什么有意思


一)传瓶游戏
规则:一班分为几组,10人一组,以最短时间内从第一名到最后一名,然后再到第一名,传递3个瓶子,依次传递,若掉在地上,按10秒处理,可借助工具,每个瓶要在每个人手上传递,每组设定时间目标后分几轮操作然后得实际结果。
目的:1、不要低估自己的能力,不要首先为自己的工作和学习找借口,怀疑自己的能力,要以积极的态度面对问题;
2、看似不能实现的目标,在团队智慧的合作上能非常出色的完成。
操作过程:
第一轮几组分别制定目标
然后由第一组实际操作一下,再次制定目标,重新记成绩。
第二轮上一轮完成后

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