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公司组织团建重要吗?我可以不去吗?(团建应该如何选择?)

公司组织团建重要吗?我可以不去吗?


如果是作为公司组织的活动,你一定要去,因为公司组织的活动不一定都是特别的正式的,也有一些吃饭、也有一些聚餐等等,这也都是让公司的同事之间更加得融。然后你不想去的话,你也可以不去,不过不去可能就显得不是太合群。你要融入一个集体,可能还是集体活动多参加一些会比较好,这个是给你的一点建议。

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统

团建应该如何选择?


任何事情都有标准。一般团建的预来算在一天300,如果低于或者高于可以选择更高标准的团建,或者减少时间做半天的活动。春季可以选择采摘徒步,夏天亲水源项目更适合,秋季登高,2113冬季滑雪温泉。这些都很常见,根据问题,现在团队气氛不好,精神状态不佳,去组织一场团建凝心聚力。5261根据时间点,年会庆典,公司敲定大单子去放松犒劳员工等等。团建目的多种多4102样,可以调节身心,也可以加油打气!根据团队情况时间地点身体状态1653男女比例公司预算选择合适的团建,这样效果最佳!

分开为好

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公司团建,大家有什么好的建议吗?


这个问题问的太简单了,这得结合公司预算,参与人员,团建偏好和目的来
主要考虑以下几点:
要达成的目标
这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下,还是想通过团建增加团队凝聚力呢?如果是想达成团建效果,还需要了解清楚团队存在什么问题,是沟通障碍还是执行力不够?根据团队想要达成的效果,然后选择军事拓展、旅行式团建、轰趴式团建等。
团队的特质
这次团建的是全体员工,还是部门人员;是管理层还是销售部门?旅行式团建会更适合全体员工,管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。
团建的时间和经费
此次团建的时间是半天、1天

什么样的团建才是好团建


不会强迫员工参加的团建
让员工开心的团建
不在休息日的团建
至于如何让员工开心,怎么才能不在休息日团建,怎么让员工满意需要题主自己摸索啦!
最后公司想团建但又不知道玩什么,小编觉得可以试试2019年比较新潮有趣的形式-“团剧”

要针对你公司员工的情况
最好不要吃饭 唱歌狼人杀三班倒
也不要去普通的拓展,拓展真的没那么感动,员工心累身累,反倒起反作用。
可以考虑一些比较新颖的团建形式啊,比如帆船团建,游艇团建,马术团建。

团建就是团队建设了。
意义就是让大家增强了解,在空闲

团建做什么有意思


一)传瓶游戏
规则:一班分为几组,10人一组,以最短时间内从第一名到最后一名,然后再到第一名,传递3个瓶子,依次传递,若掉在地上,按10秒处理,可借助工具,每个瓶要在每个人手上传递,每组设定时间目标后分几轮操作然后得实际结果。
目的:1、不要低估自己的能力,不要首先为自己的工作和学习找借口,怀疑自己的能力,要以积极的态度面对问题;
2、看似不能实现的目标,在团队智慧的合作上能非常出色的完成。
操作过程:
第一轮几组分别制定目标
然后由第一组实际操作一下,再次制定目标,重新记成绩。
第二轮上一轮完成后

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