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公司拓展活动一般是干什么(销售公司的团建是做什么?怎么过一段时间就要搞一次?)

公司拓展活动一般是干什么


拓展训练和培训的形式结合,让员工亲身体验综合性的团队活动,这些活动具有挑战性,考验团队的协作,也是完善自我和提升团队凝聚力的方式,拓展活动近几年来受到越来越多的企业的青睐,这种拓展方式,既能提升企业员工的综合素质,还能有效地营造企业文化,提升团队团结合作的价值。

企业对员工的职业培训就像我们接受12年义务教育时学校对我们的授课,虽然大部分都是传统意义上的无聊理论输入课程,但我们又不能否定它的存在性,也忽略不了它的作用,一句话,存在即合理,长久存在使之更加接近真理。不可忽视地是这种传统

销售公司的团建是做什么?怎么过一段时间就要搞一次?


团建就是团队建设,比方说一些聚餐、旅游、集体活动什么的。销售公司压力大,人员流动性高,需要不断地舒压、调节情绪,也为了培养团队的凝聚力。

主要是看你们的预算,还有人员构成。最好是找一个专业的策划,会根据你们的预算情况,人员构成,男女比例,年龄层次等等来设计相应的项目。之后要找专业的主教助教,来保证项目的完成度,大家的参与感体验感。还有导游,和团建公司的执行人员来保证大家物有所值。


团建的主要内容是什么?


团建是指团队建设。
团队建设的主要内容:
  一.角色定位
  管自己→管团队,通过自己拿结果→通过别人拿结果
  高手就是要同频共振,进入每个场合每个角色都能快速入戏,快速切换。
  跟高手在一起,不低看自己;跟不如自己的人在一起,不高看自己。
  角色定位是打开格局的标志。
  二.团队建设的四个时期
  1.磨合期,1-3个月,刚成立,新鲜感,有冲劲
  2.稳定期,3-12个月,有一定的方法,团队稳定
  3.成熟期,1-3年,形成一定风格,有沉淀
  4.动荡期,随时,居危思安,居安思危

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